Cuando comenzó la famosa crisis económica ya sospeché que el colectivo de personas con discapacidad iba a ser uno de los más afectados en cuanto a empleo y no me equivoqué…
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Cuando comenzó la famosa crisis económica ya sospeché que el colectivo de personas con discapacidad iba a ser uno de los más afectados en cuanto a empleo y no me equivoqué…
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Con la llegada de la Ley de Dependencia a España se abre una esperanza a todas las personas que se encuentran en paro, ya que se necesita personal cualificado para todas estas personas que están en situación de dependencia.
Según informa el Diario La Verdad, el Libro Blanco de la Dependencia menciona que será necesario crear hasta 600.000 puestos de trabajo a nivel nacional, de los que la mitad se habrán creado para el año 2015.
Los empleos directos generados por esta ley serán principalmente los relacionados con el cuidado y atención de personas mayores y con discapacidad, que implicarán a psicólogos, pedagogos, médicos, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, sociólogos, abogados, trabajadores sociales y auxiliares geriátricos, entre otros profesionales.
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En el mundo laboral, hoy conviven varias generaciones con formas de pensar muy distintas. Cómo impactan las diferencias de mentalidad y qué hacer.
Hoy conviven en el mundo del trabajo, por primera vez, cuatro generaciones muy diferentes en su forma de pensar. Estas diferencias en la concepción del mundo, del futuro, y por lo tanto del trabajo, provocan una gran turbulencia dentro de las empresas, en los equipos de trabajo, entre jefes y colaboradores. La raíz de los problemas generacionales es la misma que en los problemas interculturales: lo diferente es percibido como erróneo.

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7 de cada 10 nuevos empleos son para personas con secundario completo. Hay evidencias de que el crecimiento de los empleos asalariados ha favorecido mayoritariamente a las personas con niveles medios y altos de educación. Sin embargo, la mayor parte de la población argentina en edad de trabajar tiene bajos niveles educativos. Esta disociación tiende a perpetuarse en la medida que cae la matrícula en la secundaria y se deteriora la calidad educativa. Revertir el proceso de decadencia educativa y diseñar políticas laborales más consistentes con esta realidad, son pasos claves para volver a activar los mecanismos de movilidad social que caracterizaron en otra época al país.
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