25 Noviembre 2008
Qué debe pagar tu empleador al despedirte en Venezuela
Derechos, Experiencias
10 Comentarios »
En muchos países un despido sólo implica la terminación de una relación laboral, y el patrono no debe pagar nada distinto a los días de salario que el empleado ha trabajado. Pero en Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo contempla el pago de compensaciones económicas que muchos llaman “liquidación”. Todo el mundo la conoce, pero pocos saben qué elementos componen una liquidación o cómo sacar la cuenta.
Lo ideal es que conozcas la ley incluso sin tener intenciones de abandonar tu trabajo o sin el peligro de perderlo, pero si te despidieron debes saber si el despido ha sido justificado o no y, es mucho más importante que conozcas qué te toca.
Revisemos la ley…
Leer el resto de esta entrada »
Popularity: 33% [?]






Una noticia que podría ser motivo de alegría en la mayoría de los hogares, a veces trae dolores de cabeza en las empleadas que están cuidando su puesto de trabajo: estás embarazada y no sabes cómo decírselo a tu jefe.
Pese a que 