Blog de Empleo

En muchos países un despido sólo implica la terminación de una relación laboral, y el patrono no debe pagar nada distinto a los días de salario que el empleado ha trabajado. Pero en Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo contempla el pago de compensaciones económicas que muchos llaman “liquidación”. Todo el mundo la conoce, pero pocos saben qué elementos componen una liquidación o cómo sacar la cuenta.

Lo ideal es que conozcas la ley incluso sin tener intenciones de abandonar tu trabajo o sin el peligro de perderlo, pero si te despidieron debes saber si el despido ha sido justificado o no y, es mucho más importante que conozcas qué te toca.

Revisemos la ley…
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Tags: despido, edad, empleo, empresa, enfermedad, Formación, herramientas, laboral, liquidación, remuneración, salario, sueldo, trabajador, Trabajo, vacaciones

El 31 de octubre venció el plazo para la tercera ronda de los Consejos de Salarios. Durante meses estos órganos de integración tripartita se reunieron con el objetivo de  establecer los salarios mínimos, categorías y otros beneficios para los trabajadores. Según Eduardo Bonomi, ministro de Trabajo uruguayo, se llegó a un acuerdo del 65%, y se dará una semana más de plazo para otros grupos con los que todavía no se ha pactado.

En 2005 el Poder Ejecutivo volvió a convocar al Consejo de Salarios, la última vez había sido en 1985, durante el gobierno de Julio María Sanguinetti.  20 años pasaron para que los trabajadores pudieran contar nuevamente con un espacio de negociación. En esta ocasión se distinguieron tres áreas de negociación: la clásica en el sector privado y dos nuevas: el sector público y el rural.

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Tags: acuerdos, beneficios, consejos de salarios, convenios laborales, Dirección Nacional de Trabajo, Instituto Cuesta Duarte, Ministerio de Trabajo, negociación, PIT-CNT, Poder Ejecutivo, recuperción salarial, salario, trabajadores

La mayoría de las grandes empresas entregan estímulos a sus trabajadores además del sueldo. Es una forma de motivarlos para que lleven a cabo las metas que se les imponen. El método se ha transformado en una herramienta bastante eficaz a la hora de de mantenerlos más productivos.

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Tags: competitividad, empleo, empresa, empresas, esfuerzo, incentivos laborales, jornada laboral, laboral, Oportunidades, presupuestos, salario, sueldo, trabajador, Trabajo, vacaciones

La semana pasada hacíamos un repaso a todo lo que en este año hemos escrito en el Blog de Empleo sobre buscar tu primer trabajo e iniciarte en el mundo laboral.

Hoy, en el día de mi cumpleaños, voy a regalarme y regalaros un “Grandes Éxitos” muy, pero que muy útil para todos, recopilando la información que os hemos ido ofreciendo para haceros la vida en la oficina más fácil y trabajar mejor…ya sabéis ¡porque nosotros lo valemos!

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Tags: abuso, amor, buscar, buscar trabajo, contrato, despido, discapacidad, edad, ejecutivo, empleo, empresa, enchufe, enfermedad, estrés, estrés laboral, éxito, experiencia, Formación, herramientas, horas extras, Igualdad, internet, jefe, laboral, licencia, mercado, mercado laboral, mujer, mujeres, oficina, Oportunidades, profesional, salario, sueldo, trabajador, trabajar, Trabajo, triunfar, universia

Estoy trabajando en un especial periodístico sobre universitarios uruguayos que se fueron a vivir al exterior y aquellos que retornaron. La idea del informe es conocer qué lleva a que personas calificadas dejen el país y opten por trabajar en el exterior. Así como las razones por las cuales algunos universitarios, habiendo probado suerte en otros países, deciden retornar.

En relación a la ida, una respuesta que se repite es la diferencia salarial. Algunos universitarios señalan que en un mismo cargo llegan a percibir hasta 15 veces más que en Uruguay. En esta comparación hay que tener en cuenta que en muchos países el costo de vida es mucho más alto. Hecha esta salvedad, el poder de compra sigue siendo mayor, y por tanto el estándar de vida.

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Tags: comparador salarial, diferencia salarias, profesionales, salario

Hace un mes Cristian hablaba precisamente sobre este tema a raíz de que en su país, Chile, donde la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó un estudio sobre la diferencia salarial.

El problema con esos estudios es que, como son hechos en otros países, casi nunca dan una buena perspectiva de lo que pasa en Venezuela. Pero afortunadamente en este caso encontré una noticia que hablaba de mi país. ¿Quieres saber cómo se perfila la diferencia salarial de acuerdo al género en Venezuela? Leer el resto de esta entrada »

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Tags: empleo, mujeres, OIT, organización, salario, Trabajo

Una noticia que podría ser motivo de alegría en la mayoría de los hogares, a veces trae dolores de cabeza en las empleadas que están cuidando su puesto de trabajo: estás embarazada y no sabes cómo decírselo a tu jefe.

Aunque hay países que tienen una legislación que protege a las mujeres embarazadas, muchas veces se utilizan métodos indirectos para despedir a una empleada encinta por los gastos y problemas que su nueva condición podría traer a la empresa.

¿Es este tu caso? ¿Temes perder tu empleo por estar embarazada? ¿Cómo decirle a tu jefe que estás en estado? ¿Cuál es el momento para comunicarle la noticia a tu jefe?

Hoy quise compartir con los lectores de este blog algunas ideas sobre este tema y quiero empezar por hablar de los derechos de la mujer embarazada. Leer el resto de esta entrada »

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Tags: Derechos, derechos de la mujer, edad, embarazo, embarazo en el trabajo, empleo, empresa, enfermedad, jefe, laboral, mujer, mujeres, productividad, salario, trabajador, trabajar, Trabajo

Pese a que 1 de cada 4 argentinos trabaja más horas de las debidas (48 semanales, según la ley), sólo el 22, 2% percibe dinero por ese tiempo extra, según dio a conocer el Centro de Estudios de la Nueva Economía de la Universidad de Belgrano (UB) a través del sitio www.elsalario.com.ar.
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Tags: horas extras, ley, remuneración, salario

Muchas veces nos preguntamos si nuestro sueldo es el que merecemos. Si estamos cobrando igual, más o menos que los que hacen lo mismo que nosotros pero en otras empresas. ¿Cómo saberlo? ¿Cómo se decide cuando un salario es justo?

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Tags: empleo, empresa, jefe, justo, profesional, remuneración, salario, sueldo, trabajador, Trabajo, uruguay

Sube el precio de los alimentos, sube el precio del petróleo, se mantienen los salarios y nuestro poder adquisitivo es cada vez menor. Vamos a llamarlo desaceleración, parón económico o (con su verdadero nombre) crisis.

Según la ONU, el aumento de los precios del maíz, el arroz, el trigo y el aceite de palma “condena al hambre a más de cien millones de personas en todos los continentes” y, por supuesto, sigue subiendo.

Pero no os voy a hablar de algo que, tristemente, por una razón u otra, ya conocéis. Vamos a ser más positivos y esta semana, dentro de este caos marciano por sobrevivir a la caída de la bolsa, a las huelgas de pescadores y transportistas y a los despidos en diferentes sectores, vamos a hablar de profesiones en las que se demandan nuevos trabajadores.

Dicen que son como las meigas, y que haberlos, “hay-los”…si es así, realmente parece cosa de brujería.

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Tags: comercial, crisis, demanda, desaceleración, desempleo, despido, empresa, estudio, euribor, hipoteca, INEM, laboral, mercado, mercado laboral, OIT, paro, profesional, salario, trabajador, universidad, vocación