Hace algunos viernes mirando Caiga Quien Caiga (CQC), un programa periodístico argentino que conduce por Mario Pergolini, vi una nota que me llamó mucho la atención. Gonzalito, uno de los movileros más descarados del programa, visitó la sucursal de Google en Buenos Aires.
Allí disfrutó de un sillón masajeador y jugó al ping pong contra el director de la empresa. ¡No lo podía creer! En esas oficinas convive el relax y el juego con la formalidad de los escritorios y las computadoras de trabajo. ¿Cómo es posible? ¿Están cambiando las metodologías laborales?
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Leticia Ramos
El tedio, la falta de realización personal, la despersonalización de la relación con el paciente y el agotamiento constituyen las variables de riesgo de estrés identificadas en médicos y enfermeros. Las conclusiones surgen de un estudio realizado por la UNNE en el área de salud.
Un estudio realizado por la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) sobre las causas de estrés laboral en el área de la salud, identificó variables de agotamiento emocional tanto en médicos como enfermeros.
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Soraya Fragueiro

A veces es mejor seguir buscando empleo que aceptar a la primera un trabajo sin las condiciones mínimas. Fuente: www.daniel-cano.es
Hay muchos jóvenes que hoy cumplen largas jornadas laborales sin pago de imposiciones ni seguros de salud, situación que los deja a la deriva ante un fin repentino del trabajo.
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Cristian R. Gil