Contestando diez sencillas preguntas, podrás descubrir si eres trabajólico, esos que por iniciativa propia hacen horas extra, sin ser capaces de desconectarse.
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25 febrero 2010
El 12% de los chilenos presentarÃa una licencia falsa si fuese necesario
Mientras trabajo
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Si bien, al parecer, la “pillerÃa del chileno†tiene lÃmite, igualmente existe un gran porcentaje de personas que no dudan a la hora de presentar una licencia falsa en su trabajo. Los motivos son variados; desmotivación, cansancio, necesidad de realizar trámites, entre otros. ¿Será a lo mejor que en Chile se trabaja muchas horas y no hay tiempo para nada más? ¿El horario laboral es poco flexible al interior de las empresas? ¿El chileno en sà es pillo?
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Leonardo Rivera Pérez es el autor de “Superando el Promedio†un manual didáctico que utilizando un lenguaje sencillo describe situaciones que se viven dÃa en una oficina. Alternando el tono analiza los roles que interactúan dentro de ese espacio. Para luego dar consejos y hacer observaciones útiles tanto para el empleado como para el empleador.
En el blog que lleva ha publicado una suerte de sÃntesis de los temas que trata en su último libro. El Ingeniero presenta once principios básicos para que una persona (sin importar el cargo) mejore su imagen en el trabajo.
El artÃculo comienza hablando de una situación muy frecuente en los puestos de trabajo: una chica está jugando al póker en su computadora. Cuando se le acerca un compañero a preguntarle por qué no trabaja, ella primero: se disculpa y alega que entretenerse debe ser parte del trabajo. Leer el resto de esta entrada »
En el sitio Tuempresafamiliar.com plantearon el siguiente interrogante: ¿Conviene trabajar en una empresa familiar? En vez de dar una respuesta definitiva el artÃculo publicado por la  consultora enumera una serie de caracterÃsticas fundamentales sobre una empresa familiar.
En primer lugar hay que saber que la posibilidad de acceder a la propiedad de la empresa seguramente nunca existirá. Investigaciones realizadas en los Estados Unidos, señalan que solamente el 3% de las empresas familiares abren el capital a sus ejecutivos no familiares. Existen razones que justifican este comportamiento. Una de ellas es que con ello se disminuye el porcentaje de propiedad de la familia y esto puede terminar con el tiempo, en una pérdida del control por parte de la familia. Leer el resto de esta entrada »
Por motivos de trabajo muchos individuos deben pasar extensas jornadas frente a un computador, lo que se traduce en un extremo cansancio visual. Y es que el ordenador es la principal herramienta de cualquier empleado, por lo que el sÃndrome es más común de lo que parece.
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25 mayo 2009
Un 11% de los chilenos cree que lo mejor para una familia es que la mujer no trabaje
Consejos Laborales, Mientras trabajo, Oportunidades
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Trabajando.com realizó una encuesta para saber qué creen los hijos respecto al rol que deben tomar las madres en el ámbito laboral.
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El Consejo Profesional de IngenierÃa Industrial (CPII) brindará una conferencia en la que explicará en qué consiste la teorÃa  ”El juego del trabajo” y los beneficios que genera en la productividad de una empresa.
A grosso modo, “El juego del trabajo” es un concepto operativo que integra la actitud en pos del trabajo y hacia al máximo aprovechamiento de los recursos productivos, con resultados que sustentan la competitividad de la empresa y su permanencia en el mercado. Según Hugo L. Rubinfeld, el disertante principal de la conferencia, ”En un contexto cada vez más competitivo la flexibilidad se ha convertido en una necesidad para optimizar la calidad y la velocidad de respuesta, orientadas a la plena satisfacción del cliente”.
Para lograr esta reconversión el Capital Humano es la pieza clave. Es necesario tener un nuevo enfoque en las relaciones humanas, optimizar la gestión operativa y la integración de grupos para el trabajo en equipo.
El encuentro realizará el próximo 27 de mayo a partir de las 18:30, en Callao 220 3ºA, Capital Federal. Está dirigido a empresarios en general, profesionales, técnicos y mandos medios responsables de procesos administrativos, de producción o de servicios. La conferencia es gratuita, con inscripción previa.
El ingeniero Hugo L. Rubinfeld es director del Despacho HLR Consultores y profesor universitario internacional. Es autor de diversos artÃculos en diarios y revistas especializadas de América, donde su trayectoria es ampliamente reconocida. Rubinfeld, además, ha brindado conferencias, seminarios y asesorÃas en Europa y en Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Perú, Puerto Rico y USA.
Fuente: Consejo Profesional de IngenierÃa Industrial.
Pablo tiene 34 años, es diplomado en Magisterio, está a punto de licenciarse en PsicopedagogÃa y la semana pasada dio su primera clase como profesor invitado a los alumnos de 6º de Primaria de un colegio cordobés. Hasta aquà nada extraordinario, si no fuera porque Pablo es el primer titulado universitario de toda Europa con sÃndrome de Down.
Aunque hasta la semana pasada Pablo no se habÃa estrenado como profesor, lo cierto es que ya cuenta con bastante experiencia laboral, pues ha estado trabajando en el área de bienestar social del Ayuntamiento de Málaga y en otros proyectos, como por ejemplo en uno de inserción socio-laboral para personas en riesgo de exclusión. Sin embargo, su pasión siempre ha sido la enseñanza, de ahà que decidiera estudiar Magisterio y ampliar su formación estudiando PsicopedagogÃa.
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Leonardo Rivera Pérez es el autor de “Superando el Promedio” un manual didáctico que utilizando un lenguaje sencillo describe situaciones que se viven dÃa dÃa en una oficina. Alternando el tono analiza los roles que interactuan dentro de ese espacio. Para luego dar consejos y hacer observaciones útiles tanto para el empleado como para el empleador.
En el blog que lleva ha publicado una suerte de sÃntesis de los temas que trata en su último libro. El Ingeniero presenta once principios básicos para que una persona (sin importar el cargo) mejore su imagen en el trabajo. Leer el resto de esta entrada »
