Ya he hablado otras veces brevemente de las dificultades que tienen las personas con enfermedad mental en la búsqueda de empleo, pero en este post voy a centrarme más en este tema.
Aunque cada vez hay más concienciación en el tema de la discapacidad y cada vez más personas con discapacidad encuentran un empleo, no puede decirse lo mismo de las personas con discapacidad psíquica o enfermedad mental. Dicen que las personas con discapacidad física son ahora las que más oportunidades encuentran y las personas con enfermedad mental las que menos.
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Tags: discapacidad, empleo, enfermedad mental, prejuicios, Trabajo
Carolina Arranz
Muchos jóvenes buscan trabajo en sus vacaciones como garzones o vendedores, para así tener algunos pesos y costear sus gastos. Sin embargo, no es una suma muy valiosa lo que logran acumular durante la temporada.
Es por esto que los “Teams de verano” se han convertido en un muy ventajoso empleo para quienes deseen juntar dinero con el fin de cubrir los estudios o bien, poder darse unas merecidas vacaciones, entre otros motivos.
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Tags: carrera, dinero, diversión, empleo, empleos, estudio, jovenes, remuneración, teams, trabajar, Trabajo, universia, vacaciones, verano
Francisca Briano
A la hora de buscar un empleo, la mayoría de los individuos se preocupan esencialmente de presentar un perfecto Currículo Vitae y dar una efectiva entrevista para quedar seleccionado.
Sin embargo, la presentación personal juega un rol quizás tan importante como estos dos factores.
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Tags: empleados, empleo, empresa, entrevista, higiene, imagen, oficina, presentación personal, trabajador, Trabajo, vestimenta
Francisca Briano
La semana pasada leí un artículo donde el ex ministro de Trabajo, Jesús Caldera, afirmaba que las personas con discapacidad son los empleados que tienen menos bajas por enfermedad, “lo que demuestra su enorme responsabilidad y esfuerzo por superar la situación que padecen”. De esa manera animaba a los empresarios a contratar empleados con discapacidad y no por caridad, sino como trabajadores productivos adaptados a su circunstancia.
El citado artículo me hizo confirmar lo que ya sabía y es que es cierto que tenemos menos bajas, pero no porque no nos pongamos enfermos (nos ponemos y seguro que más veces que las personas sin discapacidad), pero valoramos tanto nuestro trabajo que hacemos hasta lo imposible por permanecer en él. Esta situación ahora se asemeja un poco a la de las personas sin discapacidad que con la crisis y el miedo a perder el empleo, también tienen menos bajas que antes.
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Tags: bajas, discapacidad, empleados, empleo, empresa, productivos, trabajadores, Trabajo
Carolina Arranz
Actualmente, es bastante común que existan empresas formadas por lazos sanguíneos. Es decir, por personas del mismo núcleo familiar que cumplen distintas funciones dentro de la organización.
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Tags: empleados, empleo, empresa, empresas, esfuerzo, familiar, lazos, oficina, Oportunidades, organización, productividad, profesional, Trabajo, universia
Francisca Briano
“Con un cuerpo andrógino, el pelo bien corto y una barba casi esculpida, la señora se comprimió sus pechos en una suerte de corsé invisible tras las camisas y se colocó una prótesis muy natural en la entrepierna”. Así presenta la revista Galería de Uruguay, el libro “Cómo ser mujer y trabajar con hombres” de la española Teresa Viejo.
La escritora relata en su libro la experiencia de Norah Vincent, columnista en “Los Ángeles Times”, quien decidió travestirse durante año y medio para poder vivenciar cómo se comporta y es tratado un hombre en el ámbito laboral. A partir de esta publicación, la revista uruguaya elabora un extenso artículo que busca dar pistas sobre cómo son las relaciones entre el hombre y la mujer a nivel profesional.
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Tags: ámbito laboral, compañeros, diferencia de género, éxito, experiencia, hombre, mujer, oficina, profesional, Teresa Viejo, trabajar, Trabajo
Cecilia Osorio
Para llegar a una plena integración laboral de las personas con discapacidad es necesario que los puestos de trabajo estén adaptados a las necesidades especiales de cada tipo de discapacidad. Sería ideal que los puestos de trabajo estuvieran diseñados según las necesidades individuales de cada persona, pero como eso ya es mucho pedir, creo que nos conformamos con que haya unas adaptaciones mínimas para poder desenvolvernos con más autonomía.
Según el tipo de discapacidad, las adaptaciones serían las siguientes:
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Tags: accesibilidad, adaptación, discapacidad, empleo, integración laboral, puesto de trabajo, Trabajo
Carolina Arranz
Para cualquier empresa la labor en conjunto es vital. Más aún si se piensa que las organizaciones que fomentan este tipo de actividades obtienen resultados beneficiosos, tanto para las utilidades, como para sus trabajadores, que son su motor.
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Tags: emplao, equipo, interpersonales, relaciones, Trabajo
Francisca Briano
La semana pasada comencé con la recopilación de los post más comentados durante 2008. Los dejo con la segunda nónima de los artículos que generaron más interés por parte de los usuarios.
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Cecilia Osorio
