Los españoles pasamos muchas horas en el trabajo pero somos poco eficientes

¿Cuándo es el próximo festivo? o mejor, ¿cuándo es el próximo puente?. Siempre nos parecen pocos, ¿verdad?. Pues según un informe de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, España es uno de los países europeos que más festivos tiene, pero también, es uno de los que más horas pasan sus habitantes en el trabajo. Y digo bien porque, el presidente de la organización ha aclarado que estar en el puesto de trabajo no significa ser productivo.

La Fundación Mapfre pone en marcha el nuevo Programa Accedemos para luchar contra el paro juvenil.

Mapfre se une a la lucha contra el paro juvenil, pone en marcha su primera convocatoria de ayudas a los jóvenes desempleados con su Programa Accedemos.

Puede ser la oportunidad que estabas esperando

¿Decidiste estudiar ingeniería confiando en las oportunidades laborales que tendrías cuando terminases la carrera?, ¿Estás harto de buscar trabajo sin resultados? Pues no desesperes porque tenemos una buena noticia: la empresa aeroespacial Magellan Aerospace, busca 20 ingenieros para trabajar en una de sus delegaciones de Canadá, ubicada en la ciudad de Winnipeg.

Sólo un 7% de la comunicación es verbal

¿Sabías que el 93% de lo que comunicamos lo hacemos sin palabras? Es lo que los expertos denominan comunicación no verbal y durante una entrevista de trabajo hay que ser especialmente cuidadoso. Según una encuesta realizada a 2000 responsables de Recursos Humanos, el 33% declaró saber si contratarían al candidato a los 90 segundos de entrevista. Así que prepárate porque te damos las claves para que aprendas a controlar un poco más lo que no decimos con palabras.

Los sueldos europeos se convierten en un aliciente más para probar suerte en el extranjero

En un momento en el que marcharse al extranjero se convierte en una alternativa más que tentadora para muchos, os diremos que Alemania, Reino Unido, Francia, Bélgica y Holanda son los países con más oportunidades para trabajar en el extranjero, según ha publicado el portal de empleo InfoJobs, que ha desarrollado una serie de acuerdos con distintas empresas de todo el mundo que están interesadas en contratar trabajadores españoles cualificados.

Fachada principal del Parlamento Alemán.   Fuente foto: rs-foto

¿Estás harto de pelearte con las estadísticas para conseguir un trabajo?, ¿te estás planteando hacer las maletas y probar suerte en Alemania?. ¡Pues no te pierdas lo que te contamos a continuación!

La suerte de trabajar en una empresa así

¿Quieres saber qué empresas ciudan más a sus empleados?, ¿te preguntas si algún día encontrarás un trabajo en el que no importe la llegada del lunes?, pues no te pierdas el informe de la consultora Great Place to Work. Su  lista Best Workplaces España 2013, hace público cuales son las mejores empresas para trabajar. Los resultados se basan en la opinión de los empleados y en el análisis de la concepción corporativa de cada empresa.

En el estudio han participado 215 empresas, y 144.434 de los 210.979 trabajadores de estas compañías. Los encuestados respondieron tanto a la encuesta Trust Index sobre safisfacción profesional (que supone 2/3 de la puntuación global) como al análisis de la cultura corporativa (1/3).

Las redes sociales pueden ayudarnos a encontrar trabajo.  Fuente foto: mkhmarketing

La búsqueda de empleo es una constante en la vida de muchos que ante lo difícil de la situación, se ven obligados a explorar nuevas fórmulas de rastreo. Las redes sociales se han convertido en una herramienta más en todo este proceso y van cobrando fuerza, hasta el punto de que The Wall Street Journal (WSJ) afirma que “Twitter se ha convertido en una nueva bolsa de trabajo. Es el nuevo currículo”.

Según expone el diario financiero, los portales de empleo tradicionales y el currículo al uso resultan cada vez más ineficaces, por lo que los responsables de Recursos Humanos tienden a recurrir a este tipo de redes sociales para publicar ofertas de trabajo y desarrollar buena parte del proceso de selección.

Japón demanda trabajadores extranjeros. Fuente foto: Erika_Rodríguez

En Japón son conscientes de la fuerte crisis que asfixia a occidente y ven en ella una oportunidad para atraer talentos internacionales con que fortalecer el capital humano de sus corporaciones. Además, los empresarios japoneses saben que en los últimos años, la economía china ha ido cobrando fuerza hasta situarse por encima de la nipona y que, en consecuencia, la popularidad de la que gozaban sus empresas se ha visto mermada.

Hace un tiempo atrás llorar por problemas laborales era criticado en las empresas. En el caso de los hombres se decía que era interpretado como un signo de debilidad y en el caso de las mujeres era justificado en casos de descontrol psicológico o simplemente como un arma de manipulación. En ambos casos el resultado era el mismo, una reducción importante de las posibilidades de llegar a ocupar puestos de importancia.