Blog de Empleo

Nouriel Roubini, profesor de la Universidad de Nueva York, es uno de los gurús de la economía global. En el año 2006 predijo que explotaría la burbuja financiera ante el Fondo Monetario Internacional (FMI) y alertó la crisis que llegó en 2008.

José Gonzales, director del Grupo de Empresas Econoinvest, se encontró con Roubini en Manhattan, Estados Unidos, el 3 de noviembre y la cita estuvo llena de incidentes. El profesor llegaba de un viaje a Rusia, debía dictar clases muy temprano y antes de llegar al estudio, pasó por la cadena CBS para cumplir con otro compromiso. Sólo tenía una hora para reunirse, porque después se montaría en un avión a China.

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Tags: economía, emprendedor, estudiantes, habilidades, mercado laboral, primer empleo, Roubini, universidad, universitario

No se alarme, no me refiero a ningún reality show o a un programa de extremas pruebas físicas para alcanzar la fama, sino a elementos fundamentales para la generación de oportunidades y desenvolvimiento de los jóvenes en nuestra sociedad. Las siete competencias para la sobrevivencia son el resultado de la investigación realizada por el académico e investigador estadounidense Tony Wagner -1- y publicado en su último libro “The global achievement gap” -2- (“La brecha global para el logro”).

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Tags: competencias, desenvolvimiento, innovación, necesidades, Oportunidades, problemas, sobrevivencia, Tony Wagner, universidad

Cuando recién terminamos nuestra carrera, la mayoría de las veces no tenemos experiencia laboral previa en una empresa formal; en este caso es importante preocuparnos por aprovechar nuestras características de personalidad (actitudes, puntos fuertes, hábitos, logros, aptitudes, etc). Leer el resto de esta entrada »

Tags: currículum, CV, prácticas. experiencia, Trabajo, universidad

Autor: Amparo Jiménez Vivas
Universidad Pontificia de Salamanca, España

La Comunidad Universitaria es una Institución compleja que ha de entenderse a partir de la relación que establece con la sociedad a la que pertenece y de la cual depende.

En la actualidad, la evaluación constante de la calidad global de la enseñanza superior es un reto para todas las universidades. Como todo proceso de evaluación, la búsqueda de la mejora de la calidad pretende medir el logro de las metas preestablecidas, lo que implica definir cuáles son las funciones más relevantes de las universidades en relación con una interpretación adecuada de las necesidades de la sociedad.

Una de esas múltiples funciones, que se derivan de la relación universidad – sociedad, consiste en capacitar a sus alumnos para el desempeño de determinadas profesiones; formar para la competencia. Para verificar la consecución de este importante objetivo es preciso conocer el grado de inserción profesional de los egresados, así como valorar si la formación recibida fue útil y suficiente para desempeñar un trabajo adecuado a su titulación.

De esta forma, el análisis de la inserción profesional de los graduados de una universidad se convierte en un indicador de calidad de la misma, ineludible en este espacio de convergencia de la educación superior en el que nos encontramos inmersos.

Los cambios en la estructura universitaria que se están abordando, tanto en Europa como en Latinoamérica, hacen que este tipo de reflexiones sean imprescindibles y guíen la innovación educativa universitaria.

Lea el artículo completo en la Revista Iberoamericana de Educación

Tags: empresa, insercion laboral, mercado laboral, universidad

No sólo de experiencia laboral y titulaciones vive el hombre. El campo de formación complementaria del currículum también puede abrirte las puertas del mercado laboral. Realizar cursos o asistir a seminarios y conferencias puede ayudarte a proyectar la imagen de persona dinámica, inquieta y preocupada por enriquecer sus conocimientos que tanto valoran los técnicos de selección.

Ten cuidado y no te equivoques. No se trata de realizar cursos sin ton ni son sin ningún tipo de coherencia ni continuidad, sino de intentar que todos ellos se encaminen en una misma dirección (área, sector, temática, etc.). De esta manera el técnico entenderá que tienes claro a lo que te quieres dedicar y que te estás empleando a fondo para conseguirlo. Sin embargo, si tocas áreas muy dispares entre ellas corres el riesgo de mostrarte como una persona inquieta pero voluble que no ha decidido que camino tomar (hecho que puede ayudar según qué tipo de trabajo).

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Tags: aprendemas, currículum, curso, Cursos de verano, cursos verano en el extranjero, emagister, enriquece tu currículum, entidad, formación complementaria, UIMP, UNED, universia, universidad, Universidad Complutense

Lamentablemente en Chile existen los llamados “pitutos”, que significa cuando alguien logra acceder a un puesto de trabajo por el sólo hecho de tener algún tipo de conexión con una autoridad de determinada empresa y no por méritos propios.

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Tags: cargo, contacto, edad, ejecutivo, empleo, empresa, experiencia, experto, ineficaz, laboral, mercado, nutricionista, pituto, profesional, puesto, Selección, trabajador, Trabajo, universidad

Otorgar garantías estatales, y diminuir o postergar obligaciones tributarias y previsionales pueden ser un gran alivio durante este período de vacas flacas.

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Tags: andrés, bello, consejos, crisis, empleo, financiamiento, inyectar, liquidez, pymes, solución, Trabajo, universidad

La semana pasada tuvo lugar el Acto Inclusión y Universidad, organizado por Fundación Universia en el Paraninfo de la Universidad Complutense de Madrid. El acto se estructuró en dos bloques; el primero cuyo título era “Inclusión sociolaboral: universidad, empresas y organizaciones”, en el que participaron representantes de los tres agentes y que fue moderado por la Vicerrectora de Estudiantes de la Universidad Complutense de Madrid, Margarita Barañano.

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Tags: Discapacidad, empleo, Formación, fundación universia, inclusión sociolaboral, universidad

Es muy común volver de una entrevista de trabajo creyendo que hemos fallado por que no logramos darnos a entender. Quizás es que no supimos explicar por qué queremos ese puesto, si estamos calificados para esa posición; también puede ser que nos hayamos olvidado de mencionar algo relevante o que al contrario hayamos hablado de más.

Las razones pueden ser varias, pero lo peor de todo es la sensación de creer que nos perdimos una oportunidad laboral porque fallamos en la entrevista. Es necesario, afirman los especialistas de Recursos Humanos, preparse para las entrevistas, entrenarse un poco.

Por lo tanto, la Universidad Blas Pascal (UBP)  ha preparado el taller “GUIA PARA UNA ENTREVISTA LABORAL EFECTIVA”, con el objetivo de ayudar en estas cuestiones. El taller es una actividad gratuita que han organizado el Centro de Graduados de la UBP y Adecco, que se desarrollará el día miércoles 13 de mayo en la Sede Centro de la UBP.

Las Licenciadas Romina Zani, Mercedes L. Delgado y Lorena Dorso, coordinadoras del taller, abordarán los aspectos más claves de la entrevista laboral:

Recomendaciones para la entrevista; Primeras Impresiones; Preguntas y respuestas comunes; Preguntas para hacer; Código de vestimenta y comportamientos adecuados; y Como tratar el tema de la remuneración, entre otros.

La actividad tendrá lugar de 12 a 14 hs y de 19 a 21 hs en Lima 363. Informes e inscripciones a los teéfonos 414 4444 – int. 425 (Campus) o 414 4555 – int. 422/425 (Lima), o al mail educontinua@ubp.edu.ar. En la web: www.ubp.edu.ar/ec

Tags: consejos, currículum, curso, entrevista, laboral, taller, universidad

La Universidad Nacional del Sur (UNS) editará un libro que recopila los trabajos de nueve universidades latinoamericanas y españolas sobre la relación de las PyMES y la Universidad. El libro “Requerimientos en educación e investigación superior de las pequeñas y medianas empresas” es un trabajo en conjunto donde se  destaca la importancia de las pequeñas y medianas empresas en la Economía de un país. Por otro lado, enfatiza la importancia del trabajo de las consultorías para que ubiquen a estudiantes dentro de las PyMes y de este modo puedan realizar pasantías.

Raúl Dichiara, profesor de la UNS quien participó de la compilación del libro explica: “Las pequeñas y medianas empresas contribuyen a la economía de sus países, cualquiera sea el grado de desarrollo económico que éstos posean. Por eso, las universidades tienen responsabilidad en el desarrollo y consolidación de este sector, especialmente articulando los programas de docencia e investigación con sus verdaderas necesidades”. Leer el resto de esta entrada »

Tags: consultorías, educación, empresas, estudio, futuro, investigación, pasantía, Pyme, universidad, vínculo