02 Junio 2008
Trabajos nocturnos: un conflicto físico y familiar
Experiencias, Mientras trabajo, Oportunidades Añadir un comentario
Existen muchas profesiones que demandan trabajar de noche, ya sea por turno o jornada normal. Una de las razones por la que se toma esta opción es la mayor cantidad de dinero que implica, pero que no siempre justifica los problemas que ocasiona.
Los llamados empleos nocturnos exigen variados sacrificios tanto físicos como familiares, que se traducen en un gran “dolor de cabeza” para quienes optan por él.Las consecuencias de este sacrificado horario son muchas y van desde daños a la salud, por el sobre-esfuerzo corporal que significa, hasta graves problemas familiares, debida a la incompatibilidad de horarios.
Al trabajar de manera nocturna se debe hacer un mayor esfuerzo físico, ya que la oscuridad produce sueño y el alba activa el cerebro. Lo que hace difícil el descanso pleno cuando se llega al hogar en la mañana.
Además, compatibilizar el trabajo con la familia se hace aún más difícil, ya que la falta de concordancia de horarios con el diario vivir hace que muchas veces se pierdan fiestas familiares y momentos especiales. Y es que cuando el trabajador nocturno se apresta a descansar, los demás se preparan para comenzar el día.
No es habitual trabajar cuando la mayor parte de los empleados duerme, tampoco decir “buenas noches” al llegar al trabajo en vez de decir “buenos días”. Es el caso de Angélica, una enfermera que trabaja de noche. Es soltera y vive con sus padres y hermanos. Cuenta que la situación le trae grandes problemas y conflictos, sobretodo en cuanto a la familia.
Angélica vive cansada. Luego de cumplir con extensos turnos, desde las 8:00 PM hasta las 8:00 AM, lo único que quiere es llegar a la casa a descansar. Sin embargo, no lo logra, ya que cuando ella duerme todos están levantados. Los niños juegan, ya que van en la tarde al colegio, la madre hace el aseo y en la calle se escuchan bocinas y el ruido ambiente de un día laboral.
Lo más difícil de la situación es que no puede exigir silencio al resto de su familia, ya que ellos deben realizar sus actividades normales del día. Además, debe entender que sus hermanos son niños-adolescentes, razón por la que juegan y hacen mayor ruido. Tampoco puede cambiar el horario de realizar las labores domésticas a su madre.
La realidad que vive Angélica ha desencadenado que se sienta cansada y estresada. Sin embargo, asegura que seguirá realizando turnos por un par de años màs, ya que el dinero extra que está ganado lo ahorra para su futuro hogar y pensando en su vejez.
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03 de Junio de 2008 - 5:55
deseo saber sobre empleos
09 de Junio de 2008 - 8:09
El trabajo nocturno, si tradicionalmente se asocia con un horario y turno de trabajo, hoy combina y es expresión de las nuevas formas de autoexploración y explotación laboral, especialmente cuando la jornada de las ocho horas fueron a ser parte de la historia del movimiento obrero y los sindicatos de un país como el Perú, que abrazó el neoliberalismo allá por los años noventa.
En la primera década del siglo XXI, el trabajo nocturno no es ya sólo un turno laborar, sino encubre algo más grave que requiere un estudio mas detenido, como sucede con los casos de jornadas extendidas que corresponden a contratos por resultados, donde no se contempla el tiempo que va a invertir el profesional o ejecutor de determinada actividad, sino el tiempo en el que se espera el resultado.
Las largas jornadas de trabajo, que incluyen amanecidas dejando un espacio para el descanso de 3 a 4 horas, las viví apenas egresada de la universidad, pensando que eran privilegios a los tiempos que correspondían al derecho de piso que todo carrera exigía, no me percaté que había ingresado a una ruta sin retorno de trabajo por resultados alrededor de productos intangibles, que mas tiempo demandaba cuanto más abstracto se transformaba, enganchado con mi biorritmo nocturno.
Jamás imagine que se transformaría en un ritmo de trabajo del nuevo milenio, ya no producto de las deficiencias de planificación que subvaloraban tiempos requeridos, para ser desbordados por la realidad, como sucede en los procesos de investigación que deja de tomar en cuenta un margen de contingencia para variables independientes. Tampoco serían motivados por situaciones de emergencia que exigen atención de ese nivel, sino una práctica que se inició con la terciarización del mercado laboral ya no al sector productivo, sino a la vinculación laboral bautizada como “servicio de terceros”, donde la remuneración no es sustanciosa ni puntual, sino sólo la oportunidad de mantenerte a flote en un mercado cada vez mas extraño, excluyente y opresor.
Pero mi reflexión no circunscribe sólo al trabajo personal nocturno, sino que veo con alarma que esta práctica se extiende hoy más que ayer a prácticas colectivas, familiares y comunitarias, como sucede con el sector de micro producción denominadas generalmente como MYPEs, quienes ante su incapacidad de mantenerse a flote como productores/as, cada vez más brindan servicios, los que se caracterizan por ser fluctuantes, imprevisibles, poco rentables y altamente exigentes, robándole no sólo la oportunidad de descansar a hombres y mujeres microempresarios/as, sino también, el espacio para soñar y transformarse en hacedor de su futuro.
No podré olvidar a Martín un microconfeccionista de ropa de vestir quien asistió a todas las sesiones de un taller de asociatividad y gestión empresarial, quien señaló se había tomado un descanso para participar de la sesión final del taller, luego de dos noches y días sin dormir porque le llegó un “servicio” y que ya le quedaría en adelante días y noches de incertidumbre para dormir. Estas son las escenas del trabajo nocturno extendido gracias a las modalidades “servicio de producción” como el “trabajo por servicios”, que hoy adquieren un nuevo rostro para profundizar viejas prácticas de explotación y enajenación al trabajador/a y creador/a de su producto.
CSH/ 09.06.08, 01:08 a.m